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六、体检、考核、公示、聘用
(一)体检：
根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1：1比例从高分到低分确定参加体检人选。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
(二)考核：
考核由事业单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
凡考生未在规定的时间内按要求参加体检、考核、上交材料的，均视为自动放弃应聘资格。
(三)公示：
根据考生的笔试、面试、体检、考核情况，经公开招聘工作领导小组研究后，在唐山人才网（www.tsrcw.com）网站显著位置进行公示，公示期7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位的人员中按总成绩由高到低依次递补。如考试总成绩相同，按以下顺序确定递补人员：
1、笔试成绩高者优先；
2、烈士子女或配偶优先；
3、学历（学位）较高者优先；
4、具有基层工作经历或基层工作经历较长者优先；
5、曾受县（区）级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者优先。
如果以上条件均相同，一并进入体检、考察、公示，根据体检、考察、公示结果，由招聘工作领导小组择优聘用。
(四)聘用：
对公示期满无异议的，确定为编内聘用人员，签订《河北省事业单位聘用合同》，并按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满一年考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
（特别提示：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。）
招聘工作咨询电话：13785507363（上午8:30-11:30，下午1:30-5:30）
附件1：《路南区落实2018年度招聘计划公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》
唐山市路南区人力资源和社会保障局
2019年3月5日
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